Fascination About دور المرأة في العمل الإنساني

Wiki Article



انظر تعريفات عملية السلام والمسار الأول والمسار الثاني وتنفيذ اتفاق سلام (لمزيد من المعلومات انقر هنا).

ويجوز للمنظمات غير المسجلة في بلد التنفيذ أن تتقدم بطلب بالشراكة مع شريك منفذ مسجل محلياً بوصفه مقدم الطلب الرئيسي.

(للوصول إلى نموذج التعقيب عبر الإنترنت، يُرجى من أعضاء المؤتمر تسجيل الدخول إلى النظام باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بهم. ويُرجى العلم بأنه لا يوجد سوى حساب مستخدم واحد لكل عضو، ولا يستطيع سوى ممثلٍ واحدٍ من كل جمعيةٍ وطنيةٍ أو دولةٍ عضوٍ الوصول إلى نموذج التعقيب، وهو الوحيد الذي يمكنه تقديم تعقيب. ومع ذلك، يمكن إرسال تعقيبات مُتعدِّدة.

عملنا من أجل أهداف التنمية المستدامة بادر بالفعل بادر بالفعل

مقدمة  في الساحات والميادين المنسجمة مع دورها ووظيفتها. وهذا ما عملنا على بلورته من خلال تتبّعنا لخطاب الإمام الخامنئيّ دام ظله في المرأة والأسرة وتبويبه بشكل موضوعيّ بما يخدم غاية هذا الكتاب وأهدافه.

وسيجري جمع هذه المعلومات دوريًا لتقييم مستوى التنفيذ وتسليط الضوء على التقدُّم المُحرَز في هذا الشأن.

وإنّ إعداد المرأة وتربيتها تربية أصيلة وواعية تنسجم مع دورها الإنسانيّ والرساليّ الكبير، يتطلّب أوّلاً دراسة النصوص التشريعية والعامّة الخاصّة بالمرأة وتحليلها وبناء الرؤية الفكرية الإسلامية الأصيلة في نظرة الإسلام إلى المرأة على أساسها، ثمّ توضع القوانين والبرامج التي تنظّم الحقوق والواجبات وترتقي بالمرأة 

الشعار المرفوع في الغرب بالدرجة الأولى هو حرّية المرأة. وكلمة الحرّية هذه لها معنىً فضفاض، قد يقصد به التحرّر من العبودية، وقد يراد به التحرّر من الأخلاق ـ لأنّ الأخلاق أيضاً نوع من القيود والحدود ـ وقد تعني التحرّر من استغلال ربّ العمل الذي يستثمر نور الامارات جهود المرأة بأجور زهيدة، ولربّما يراد بها الانعتاق من القوانين التي تكبّل ارادة المرأة أمام الزوج، كلمة الحرية قد تشمل كلّ هذه المعاني.

• رعاية الترقّي الوظيفي للنساء ومراعاة التكافؤ بين الجنسين في المناصب القيادية. فتولِّي النساء مناصب عليا قد يكون بمثابة نموذج رائد يُحتذى، ويبعث مزيدا من الثقة بين النساء الأصغر سناً. وقد يُساعد الاطلاع على نماذج نسائية تتناقض مناصبها القيادية أو سلطاتها مع الأنماط الجامدة المعهودة عن دور المرأة على الحد من توارث الأعراف الخاصة بالتباينات بين الجنسين من جيل إلى جيل.

الغرض من تيار التمويل هذا، ليس تمويل تنفيذ نشاط برامجي.

معايير وإرشادات الرصد والتقييم. معايير التقييم التي وضعها فريق الأمم المتحدة المعني بالتقييم، وهي متاحة باللغات الإنكليزية والفرنسية والإسبانية والعربية والروسية على الموقع التالي:

نشر في أصوات النساء في عالَم العمل المُتغيِّر: المطلوب ليس مجرد زيادة الوظائف للنساء، وإنما أيضا تحسين نوعيتها

وَمَنْ أَحْيَاهَا فَكَأَنَّمَا أَحْيَا النَّاسَ جَمِيعا

ندوة عبر الإنترنت لبناء القدرات الإدارية القائمة على النتائج

Report this wiki page